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1、基于智能算法和海量数据,实现了企业和求职者的智能匹配;
2、只需发布招聘信息,系统将根据信息的关键词、地域、工种等多个维度;
3、求职者也可以填写个人信息,系统会自动推荐符合其条件的岗位。
1、企业也可以将求职者的信息添加至人才储备库,随时进行招聘;
2、为企业部署了招聘流程管控模块,实时监控招聘进程、面试管理等细节;
3、同时为求职者提供求职反馈、面试通知、简历反馈等流程管理,让招聘过程更加流畅。
软件还需要注意职业道德和法律规定,避免违反相关规定和规则。